新加坡的工作签证类型重要蕴含以下三种：：：

• 就业准证（EP）：：：合用于高层治理人员、、技术专家和专业人士，，，申请人需具备大学学历或一致学历，，，并满足最低月薪要求。 

  
  

• 中级技术准证（SP）：：：合用于中级技术工人，，，申请人需具备有关技术和工作经验，，，通常合用于技术工人和服务行业。 

  
  

• 劳务准证（WP）：：：合用于通常工人，，，申请门槛较低，，，适合没有特定技术要求的职位，，，如厨师、、司机和构筑工人等。 

这些签证的申请前提和手续各不一样，，，合用对象也有所分歧。

WP（Work Permit）——基础工作准证，，，是申请数量最多的，，，合用于低技术或非纯熟岗位外籍员工。有效期通常为 2 年，，，可续签。 基础技术最长雇佣年限为 14 年； 高级技术最长可达 26 年。这个年限是凭据所属的行业和技术等级，，，所属行业和工人的技术等级（R1代表较高技术；R2则代表基础技术）有所分歧。通常工人具备大专或以上学历证书，，，能够认证为R1的工人，，，而参与过行业所任何的一些技术提升课程，，，也能够升级成为R1的工人。

WP具体工作年限：：：

1、、若是是来自中国内地，，，并从事构筑业、、加工业、、海事造船业工作的WP持有者，，，R2低级工人最长工作年限为14年，，，R1纯熟工人最长工作年限为26年。

2、、若是是来自中国内地，，，并从事服务业和制作业的WP持有者，，，R2低级工人最长工作年限为14年，，，R1纯熟工人最长工作年限为22年。

WP准证的申请春秋

 1、、最低春秋为18岁。

 2、、最高春秋限度：：：马来西亚申请准证时最高58岁，，，非马来西亚人申请准证人最高50岁。所有WP最高工作春秋为60岁。

自去年7月1日起，，，所有工作准证持有者均可工作至63岁，，，新申请者的春秋上限从原50-58岁统一提高至61岁。这一调整旨在 “让处于黄金工作春秋的有经验工人持续受聘”，，，并与本地员工的退休春秋逐步接轨。

具体来看：：：

1、、新申请者春秋：：：所有非家政类外籍工人的申请春秋上限统一提高至61岁，，，不再分辨国籍（此前马来西亚籍为58岁，，，其他国度为50岁）。

2、、现有持有者延持久限：：：已持有准证者可续签至63岁，，，不受原行业年限限度（如构筑业WP原最长26年）。

1、、WP准证更新功夫在截止日期前的7至12个星期，，，雇主必必要实现准证更新手续。

2、、凭据新加坡人力部官网，，，雇重要开除WP员工，，，必必要发出开除信。要是信中没有列出被开除的原因，，，能够向公司的人事部或治理层询问要求注明。在解除雇佣关系后，，，雇主必须处置并解决所有与工作有关的事项，，，蕴含员工的薪水。

3、、雇主和员工切磋回国的事宜，，，决定交通铺排，，，以及在回程中所产生的用度。雇重要为员工采办回国机票（含托运行李），，，并支付雇员回国途中的所有效度。

4、、准证被取缔后，，，前准证持有者必必要在两个星期内离境。